A Cooperativa Dália Alimentos Ltda., ciente de sua importância no meio social em que atua, acredita que a união e o esforço de todos é importante para o fiel cumprimento de suas políticas de relacionamento. Também acredita que essa condição contribui para a transformação da sociedade, gerando oportunidades de trabalho, aprimoramento, desenvolvimento econômico e social, distribuição de renda, riqueza e conhecimento.

Igualmente, a Dália preza pelas boas práticas, integridade, compromisso, paixão em avanços e em sempre fazer a coisa certa. O sucesso da Dália depende do sucesso de seus associados, clientes, fornecedores, parceiros, funcionários e comunidade.

Dimensões da Responsabilidade Social Corporativa

VEJA O CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA
E DE RESPONSABILIDADES

Missão

Promover o desenvolvimento econômico e social dos associados, colaboradores e comunidade, por meio da produção e industrialização de alimentos de origem animal em sistemas de bem-estar, biossegurança e preservação ambiental, contribuindo para a segurança alimentar dos consumidores.

Visão

Superar desafios globais, com atualização tecnológica e crescimento rentável e sustentável. Consolidar a cultura de que a satisfação do consumidor será sempre a razão principal de nosso sucesso. Tornar a marca Dália conhecida em todo Brasil, conquistando a confiança dos consumidores.

Código de Conduta Ética

A Cooperativa Dália Alimentos considera ético tudo o que pode ser feito de forma transparente, na presença da fiscalização, dos clientes, dos consumidores e da sociedade em geral, sem embaraço ou constrangimento, e espera que essa conduta seja exercida por todos os associados, colaboradores e parceiros.

Crenças e Valores

Cooperação/Ética/Transparência: acreditamos que “as soluções nascem quando sentamos ao redor de uma mesa, todos pensando no bem comum e não em si próprios.” (1)

Conhecimento/Inovação/Empreendedorismo: acreditamos que conhecimento gera mudanças, remove a ignorância e suas consequências, como preconceito e estagnação, para o surgimento de uma nova visão, capaz de alargar os horizontes da compreensão. (2)

Respeito à legislação, às pessoas e ao meio ambiente: Acreditamos que o respeito vem da aceitação dos direitos de cada indivíduo, da sociedade e do meio ambiente em que está inserido. A maneira prática para garantirmos respeito é conhecermos nossos valores e termos consideração para com os valores dos outros. (3)

(1) João Batista Marchese, Idealizador da Cosuel

(2) (3) Brahama Kummaris, O Espírito de Dignidade Humana (50º aniversário da Declaração Universal dos Direitos Humanos)

Uso de Meios de Comunicação e Conhecimento de Dados e Informações

A Cooperativa Dália Alimentos fornece aos seus funcionários acesso às contas de correio eletrônico, internet, telefones, smartfones e outras formas de comunicação institucionais, as quais devem ser usadas, exclusivamente, para fins de desempenho da atividade e, portanto, podem ser monitorados.

Reconhecer a importância do canal de denúncia como meio de comunicação confidencial, sem retaliação, mesmo que se trate de denúncia envolvendo seus superiores. Os funcionários que possuem acesso a informações privilegiadas, além de um conhecimento profissional, devem utilizá-las única e exclusivamente para atender as necessidades da empresa, protegendo as informações confidenciais, mantendo o sigilo e respeitando a LGPD.

A Cooperativa Dália Alimentos Ltda. atua em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados. Se você tem alguma dúvida sobre o assunto, entre em contato através do e-mail dpo@dalia.com.br

A Cooperativa Dália Alimentos Ltda. constituiu um conjunto de valores a serem observados em todo o processo da cadeia produtiva, aplicados por todos os envolvidos. Também considera que todos os associados, funcionários, prestadores e pessoas que se relacionam com a Dália são responsáveis pelo seu cumprimento e, para isso, quaisquer atos ou atitudes contrárias ao que reza o Código de Ética é passível de denúncia.

Para tanto, está disponível o canal de comunicação, onde poderão ser feitas todas as denúncias de atos ou fatos contrários aos princípios da Cooperativa, sejam eles de cunho moral, sexual, comportamento inadequado, à margem da lei ambiental ou que significam fraude à produção, ficando garantido o anonimato.

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